Compromiso vs colaboración
Publicado 29 julio, 2010 | Somos personas de valor? somos absolutamente imprescindibles en nuestro entorno profesional? y en nuestro entorno social?
Una gallina y un cerdo decidieron asociarse hacer algo importante juntos, decidieron crear un buen desayuno al estilo americano y preparar unos huevos con bacon. La gallina colaboro poniendo un par de huevos mientras el cerdo se comprometió con el proyecto y para aportar el bacon tuvo que dejarse la piel y morir.
El compromiso con la misión por parte del cerdo fue total mientras que la gallina únicamente colaboró.
Esto sucede habitualmente en muchas organizaciones, tienen empleados que colaboran en la medida justa, en el limite de lo que se les solicita, sin ir mas allá de lo estrictamente necesario para el cumplimiento de su tarea. Este tipo de personas suelen ser las que no crecen y se lamentan de que no piensen en ellos a la hora de cubrir una vacante de mayor responsabilidad dentro de su empresa.
Pero, porque las personas dan solo lo justo? son capaces de dar mas? son capaces de hacerlo mejor?
Por mi experiencia personal en la dirección de personas y equipos comerciales, el querer ser o el querer conseguir, no viene ligado a la voluntad, del compromiso y de la dedicación para conseguirlo. El ser humano suele ser bastante cómodo, espera a que un día las cosas cambien por si solas y le sitúen a uno donde cree que merece estar. Lo cierto es que si uno sigue haciendo lo mismo que viene haciendo hasta ahora, las cosas le seguirán saliendo como hasta ahora.
“Si no cambias tu mentalidad, tu vida seguirá siendo como hasta ahora. ¿Son estas buenas
noticias? (Douglas Noel Adams)
Hay una cosa que siempre digo a mis colaboradores, si algo merece la pena hacer, hazlo bien y si no merece la pena hacerlo, no lo hagas, pero tampoco te pares, sigue buscando cosas que merezca la pena hacer.
Pensamientos Ciertos
Publicado 27 junio, 2010 | Uno de mis colaboradores de mi Equipo Sinergia, en nuestra pagina privada de grupo en Facebook, ha colgado unos pensamientos de esos que corren por internet que me han parecido muy interesantes y motivadores al mismo tiempo que muy ciertos.
Los comparto, ahí van!!
Para pensar…
- Tenemos casas mas grandes, pero familias más chicas.
- Tenemos más compromisos, pero menos tiempo.
- Tenemos más medicinas, pero menos salud.
- Hemos multiplicado nuestras fortunas, pero hemos reducido nuestros valores.
- Hablamos mucho, amamos poco y odiamos demasiado.
- Hemos llegado a la Luna y regresamos, pero tenemos problemas para cruzar la
- calle y conocer a nuestro vecino.
- Hemos conquistado el espacio exterior pero no el interior.
- Tenemos mayores ingresos, pero menos moral.
- Estos son tiempos con más libertad, pero menos alegría.
- Con más comida, pero menos nutrición.
- Son días en los que llegan dos sueldos a casa, pero aumentan los divorcios.
- Son tiempos de casas más lindas, pero más hogares rotos.
- No guardes nada “para una ocasión especial”, porque cada día que vives es una ocasión especial.
- Lee más, siéntate en la terraza y admira la vista sin fijarte en las malas hierbas; pasa más tiempo con tu familia y con tus amigos; come tu comida preferida; visita los sitios que ames.
- La vida es una sucesión de momentos para disfrutar, no es sólo para sobrevivir.
- Usa tus copas de cristal; no guardes tu mejor perfume, úsalo cada vez que te den ganas de hacerlo.
- Las frases “Uno de estos días”, “algún día”, quítalas de tu vocabulario.
- Escribamos aquella carta que pensábamos escribir “uno de estos días”.
- Digamos hoy a nuestros familiares y amigos cuánto los queremos. Por eso no retardes nada que agregue risa y alegría a tu vida.
Cada día, hora, minuto, es especial.
Reflexiones oídas al pasar II – Vendedores
Publicado 25 junio, 2010 | La suerte del vendedor existe, pero te tiene que pillar vendiendo!!!
Podemos vender nuestro tiempo, pero no podemos comprarlo.
Nada es nunca como siempre. En este mundo de contantes cambios, evolucionar no es una opcion, es una obligacion para sobrevivir.
El camino de subida y bajada son el mismo. Lo que hoy nos sirve para subir, mañana puede suponer la razón de nuestro descenso.
La peor decisión es siempre la indecisión.
En la direccion de personas no hay termino medio, si no controlas, descontrolas
Reflexiones oidas al pasar – Vendedores
Publicado 15 mayo, 2010 | La mayoría de los vendedores desisten después del primer no del cliente. La mayoría de los clientes compran después de su tercer no
El éxito en el mundo de los negocios depende de nuestra capacidad de convencer a los demás de que tenemos algo que necesitan
Nadie sabe de lo que es capaz hasta que no lo intenta
El Mejor vendedor es un cliente satisfecho
Por extraño que parezca, el hombre sólo progresa cuando el entorno le plantea un desafío
El Oro del conserge
Publicado 17 abril, 2008 | Acabo de de leer un libro que me ha gustado mucho y que recomiendo con encarecimiento que lo leáis porque sé que es muy probable de que os guste.
Se trata de un bonito apólogo, una historia de estas que además de hacerte pasar un buen rato, te enseñan una serie de lecciones sobre la actitud ante la vida y el trabajo, un libro de esos que es conveniente leerlo con un lápiz cerca para ir subrayando frases y cosas que os parecerán importantes.
En la sinopsis del libro te dice lo siguiente:
Una compañía de seguros ha entrado en una crisis irreversible. Ni siquiera contratando a directivos de primer nivel, logran reflotar una nave que se hunde cada vez más. Al fallecer el conserje es sustituido por un hombre tosco e ignorante a quien, además, le gusta dar consejos. En un principio, Próspero (así se llama) es objeto de burlas por su carácter pueblerino y porque es menos que un mileurista: cobra la mitad del segundo empleado peor pagado de la compañía. Sin embargo, él demostrará que es quien más gana. Para ello hace una auditoría a los trabajadores restando lo que gastan de lo que cobran. Pronto el conserje se labra la fama de dar «consejos de oro» y cargos medios y altos de todos los departamentos se detienen cada vez más a su lado para obtener «el oro del conserje». Éste, de manera sutil, está regenerando la empresa desde abajo hacia arriba hasta devolverle su rentabilidad.
Meditación
Trabajar es una de esas elecciones por necesidad y tanto puede acabar convirtiéndose en algo apasionante como en una tremenda pesadilla o sencillamente pertenecer al grupo mas numeroso, los que afrontan el trabajo con resignación e indiferencia, personas que su alma desaparece a los 5 minutos siguientes a la entrada a su puesto de trabajo y les vuelve 5 minutos antes de terminar la jornada laboral, el tiempo justo para recoger sus cosas y empezar a marcharse .
El trabajo no necesariamente nos tiene que apasionar pero es importante que nos enfrentemos a el con alegria, con ganas, verlo como una oportunidad para poder crecer y seguir avanzando en el camino de nuestro éxito profesional.
Pienso que seria horrible el no tener unas expectativas a corto o largo plazo de ir ganando puestos en nuestra trayectoria profesional. El trabajo no puede convertirse jamas en una necesidad fisiologica con un unico objetivo de sustentarnos económicamente, son demasiadas horas al dia para no disfrutarlas siendo feliz, es el bloque de mayor tiempo que dedicamos a una tarea de forma consciente, entonces, porque no podemos intentar ser felices ese tiempo? Nuestra vida no empieza después del trabajo, porque entonces, no procuramos vivir y ser felices a la vez que realizamos nuestro trabajo.
La clave de la verdadera productividad, el dar lo mejor de nosotros mismos solo lo conseguiremos si nos sentimos felices y a gusto con lo que hacemos.
